Beginn
Mi., 21.10.2026,
09:00 - 17:00 Uhr
Führungskräfte haben eine Schlüsselrolle für den Erfolg einer Kindertagesstätte inne.
Sie initiieren und verantworten gesamtbetriebliche Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse und nehmen Verantwortung für das Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsangebot wahr, z.B. für die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung, für die Professionalität des pädagogischen Fachpersonals, für die Organisation und Dokumentation betrieblicher Abläufe, für die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Erziehungsberechtigten und den Einrichtungen und Kooperationspartnern im Sozialraum.
In Zeiten von Veränderungsprozessen im Bereich Kindertagesstätten - flankiert von Fachkräfte-mangel, demographischer Entwicklung, Finanz- und Konkurrenzdruck – bedarf es entsprechender Weiterqualifikation, um Leitungskräfte in ihrem Aufgaben- und Kompetenzportfolio zu unterstützen.
In sieben verschiedenen Modulen und dem Abschlussmodul werden Themen und Aufgaben einer Leitungstätigkeit inhaltlich erarbeitet und vermittelt.
Zwischen den Modulen finden sechs Coaching- Termine statt, in der die Inhalte des zuvor statt gefundenen Moduls aus der Perspektive der Praxis beleuchtet und die eigene Handlungskompetenz erweitert werden kann.
Inhalte der Module:
- Führen – Leiten – Managen einer Kindertagesstätte
- Personalmanagement Konzeption von evangelischen Kindertagesstätten
- arbeitsrechtliche Gesetze und Richtlinien
- Verwaltung einer evangelischen Kindertagesstätte
Neben den hier aufgeführten Themen sieht die KiTaVO weitere verbindlich Schulungen für Leitungskräfte in Kitas vor: Kinderschutz, Qualitätsentwicklung, Kita-Recht und Führen von Mitarbeitendengesprächen. Da es hier in der Vergangenheit zu Dopplungen mit bereits besuchten Schulungen gab, belegen Sie diese bitte nach Bedarf aus dem allgemein Veranstaltungsprogramm des Fachbereichs Kindertagesstätten.
Kolloquium:
Eine Praxisaufgabe im Rahmen einer schriftlichen Abschlussarbeit unterstützt Sie, die Inhalte der Weiterbildung zu nutzen und erworbene Kompetenzen in der eigenen Einrichtung anzuwenden. Am Ende der Qualifizierung findet ein zweitägiges Kolloquium mit Zertifikatsverleihung statt.
Termine:
Modul 1: Führen-Leiten-Managen in der evangelischen Kita
21.10.-23.10.2026
Modul 2: Gesetzliche Grundlagen und Richtlinien/Personaleinsatz und Dienstplangestaltung
18.11. – 19.11.2026
Modul 3: Personalführung und Personalentwicklung Teil 1
03.03. - 04.03.2027
Modul 4: Verwaltung in Kindertagesstätten, Büroorganisation
28.04. – 29.04.2027
Modul 5: Personalführung /Personalentwicklung Teil 2
16.06.-18.06.2027
Modul 6: Religiöse Bildung/Konzeption
22.09. – 24.09.2027
Modul 7: Konzeptionsentwicklung, Vorbereitung auf die Kolloquium-Arbeit
22.11.-24.11.2027
Modul 8: Kolloquium und Lernbilanzierung
24.02.-25.02.2028
Coachingtermine: Der 1. u. letzte Termin sind jeweils in Präsenz in Darmstadt, die Termine dazwischen finden Online via Zoom statt.
Gruppe 1: 1. 03.11.2026 um 9:00 – 12:00 Uhr 2. 30.11.2026 um 9:00 – 12:00 Uhr 3. 05.04.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr 4. 10.05.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr 5. 30.08.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr 6. 18.10.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr
Gruppe 2: 1. 03.11.2026 um 13:00 -16:00 Uhr 2. 30.11.2026 um 13:00 -16:00 Uhr 3. 05.04.2027 um 13:00 -16:00 Uhr 4. 10.05.2027 um 13:00 -16:00 Uhr 5. 30.08.2027 um 13:00 -16:00 Uhr 6. 18.10.2027 um 13:00 -16:00 Uhr
Gruppe 3: 1. 09.11.2026 um 13:00 – 16:00 Uhr 2. 07.12.2026 um 9:00 – 12:00 Uhr 3. 12.04.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr 4. 11.05.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr 5. 06.09.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr 6. 25.10.2027 um 9:00 – 12:00 Uhr
Anmeldeschluss 29.05.2026
Nach der Online-Anmeldung sind noch weitere Unterlagen schriftlich einzureichen. Diesbezüglich erhalten Sie nach der Teilnahmebestätigung per E-Mail weitere Informationen.
Die Teilnehmergebühr versteht sich ggf. zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer in der jeweils geltenden Höhe und wird in 3 Raten fällig.
