Beginn
Do., 22.04.2027,
09:30 - 17:00 Uhr
„Im Gespräch etwas bewegen – Professionelle Gesprächsführung mit Mitarbeitenden“
Ein gutes Gespräch ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsklima.
Ob spontanes Tür-und-Angel-Gespräch, Feedbackgespräche, Kritikgespräche oder die Begleitung von Herausforderungen –
die richtige Gesprächsführung ermöglicht es, gemeinsam Lösungen zu finden und Entwicklungen anzustoßen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Mitarbeitendengespräche bewusst und professionell führen können,
um Ziele zu erreichen und die Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden zu stärken.
Inhalte:
• Der Wert von Mitarbeitendengesprächen: Wie Gespräche die Zusammenarbeit
und Motivation fördern.
• Unterscheidung der Gesprächsformate: Feedbackgespräch, Klärungsgespräch,
Entwicklungsgespräch – wann welches Format passt.
• Ziele definieren und Klarheit schaffen: Den Auftrag und Fokus eines Gesprächs
erkennen und benennen.
• Das passende Setting: Rahmenbedingungen für ein produktives und
vertrauensvolles Gespräch schaffen.
• Gesprächstechniken:
o Aktives Zuhören – echtes Verstehen und Empathie zeigen.
o Systemische Fragetechniken: Gespräche vertiefen und Lösungen fördern
• Umgang mit Emotionen: Praktische Übungen: Professionelle Reaktionen in
herausfordernden Momenten.
• Praktische Übungen: Mitarbeitenden anliegen aufnehmen und Lösungsansätze
entwickeln.
Am Ende des Tages sind Sie in der Lage, Gespräche mit Mitarbeitenden klarer,
wertschätzender und lösungsorientierter zu führen. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang
mit verschiedenen Gesprächssituationen und stärken Ihre Rolle als Leitung/stellvertretende Leitung.
Machen Sie den ersten Schritt, um in Gesprächen etwas zu bewegen – wir freuen uns
auf Ihre Teilnahme!
Zielgruppe:
Kita-Leitungen und stellvertretende Leitungen, die Ihre Gesprächsführungskompetenzen
weiterentwickeln möchten, um den Dialog mit ihren Mitarbeitenden klar, wertschätzend und zielführend zu gestalten.
Anmeldeschluss: 28.02.2027
